Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Автор данной книги, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод — коучинг подчиненных. Причем коучем для сотрудников должен стать именно их руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но и развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга, которую вы сможете скачать бесплатно, будет интересна коучам, топ-менеджерам, владельцам компаний.




Год: 2011
Автор: С. Шекшня
Издательство: Альпина Паблишерз
Страниц: 206
Формат: pdf
Качество: хорошее
Размер: 22 мб